By Pe Fata 
O localitate din județul Neamț, cu aproximativ 2.900 de locuitori, se confruntă cu o situație bugetară dramatică. Bugetul pe anul 2024 a fost calculat cu un deficit de 1,8 milioane de lei, în condițiile în care cheltuielile cu salariile celor 37 de angajați ai administrației locale se ridică la peste 4 milioane de lei.
Angajații primăriei au intrat în grevă pe termen nelimitat ca urmare a măsurilor de reorganizare anunțate la nivel național. Potrivit sindicaților, personalul din comune va fi redus cu 25%, după o scădere similară aplicată anul trecut. Această situație a generat nemulțumiri în rândul salariaților, care se consideră deja printre cei mai puțin plătiți bugetari.
Analiza finanțelor publice locale arată că bugetul de salarii a crescut semnificativ în ultimii cinci ani, iar deficitul a devenit cronic. În ultimele trei perioade contabile, administrația a înregistrat gapuri bugetare substanțiale, situație care a condus la luarea unor măsuri drastice de restructurare.
Salariile din instituție variază între 6.000 și 9.000 de lei brut, la care se adaugă diverse sporuri. Conducătorul administrației locale a beneficiat anul trecut de un venit net de aproximativ 8.000 de lei lunar.
Situația din Tarcău reflectă provocările cu care se confruntă multe administrații publice locale din țară, în contextul presiunilor bugetare și al măsurilor de optimizare a cheltuielilor.