În contextul anunțului privind reducerea posturilor din primării, discuțiile dintre primari și premier au devenit extrem de aprinse. Mulți dintre primari și-au exprimat îngrijorarea cu privire la modul în care vor putea gestiona această restructurare fără a afecta serviciile oferite cetățenilor.
Un primar a evidențiat că, în cazul unei reduceri de 25%, ar pierde peste 100 de posturi, iar dacă procentul ar fi mai mare, numărul ar putea ajunge la aproape 300. De asemenea, a menționat că a căutat răspunsuri concrete privind modul în care ar putea fi implementată această măsură, dar fără succes.
Premierul a răspuns că este necesar ca fiecare primărie să-și ajusteze structura și să elimine risipa, astfel încât banii publici să fie direcționați către investiții și proiecte benefice comunității, nu către cheltuieli inutile.
În replică, un primar a susținut că angajații administrației locale sunt esențiali pentru buna funcționare a serviciilor și pentru derularea proiectelor. El a adăugat că, de-a lungul mandatului său, numărul posturilor a crescut doar ușor, iar majoritatea primarilor împărtășesc aceeași preocupare.
Reforma administrației locale, care include și măsurile de reducere a personalului, a fost amânată temporar pentru a permite o analiză mai amănunțită și pentru a se asigura că primăriile își pot continua activitatea fără disfuncționalități.
