By Pe Fata 
Autoritățile au început să verifice companiile care nu și-au implementat funcția obligatorie de audit intern, conform legislației în vigoare. Acestea au primit notificări să dovedească, în termen de zece zile, conformitatea cu cerințele legale. În caz de nerespectare, riscă sancțiuni de până la 100.000 de lei.
Reglementările în domeniu stabilesc că firmele care depășesc anumite praguri financiare sau de angajare sunt obligate să instituie un departament de audit intern. Mai exact, companiile trebuie să îndeplinească cel puțin două dintre următoarele criterii: active totale de 16 milioane lei, cifră de afaceri netă de 32 de milioane lei sau un număr mediu de 50 de angajați. În plus, entitățile de interes public, precum băncile sau societățile de asigurări, au această obligație indiferent de dimensiune.
„Multe companii încă nu au înțeles importanța auditului intern, considerându-l o povară financiară, deși el poate preveni riscuri majore și îmbunătăți performanța. Altele pur și simplu nu știu exact ce trebuie să facă”, explică un expert în domeniu.
Pentru a evita problemele, firmele ar trebui să evalueze dacă au nevoie de un auditor intern angajat sau de servicii externalizate, să stabilească obiective clare și să adopte un plan de verificare periodică a proceselor cheie.
Nerespectarea acestor obligații poate duce la penalizări semnificative, dar și la expunerea la riscuri financiare și operaționale. Prin urmare, conformitatea nu este doar o cerință legală, ci și o necesitate pentru o gestionare eficientă.